2016年、特定医療法人谷田会谷田病院に入職後、病院経営の実務を体系的に学びながら、事務部門の業務改善に取り組み、組織運営力の向上に寄与。
2020年より医療機関向けコンサルティング会社である㈱医療環境総研、NPO法人病院経営支援機構、医療経営支援事務所に所属し、50施設以上のクリニックや病院、介護事業所で経営・開業支援、事業承継、建替えを手掛ける。
複数のクリニックで事務長を代行し、院内業務の安定化やスムーズな経営改善が高く評価をいただいている。
また、医療機関や介護事業所の経営課題を解決するためのホームページ制作やシステム開発にも従事し、口コミ対策システムや医療介護マッチングつなぐ等、これまでに100事業所以上の支援実績を有する。

早稲田大学政治経済学部を2006年に卒業。
医療経営コンサルティング会社である㈱アイテック、㈱MMオフィスを経て、2012年から沖縄県立中部病院・経営アドバイザーとして（NPO法人病院経営支援機構所属）経営支援を行う。
2015年から特定医療法人谷田会・谷田病院（熊本県甲佐町）の事務部長に着任。
その他、熊本保健科学大学や熊本学園大学の非常勤講師、事業継承した複数の医療法人の理事、まちづくりを進める一般社団法人パレットの理事、 2020年から経営支援事業である医療環境総研㈱を立ち上げ、医療経営人材の集うオンラインサロン病院事務の知恵袋を運営。
これまで経営改善に関わった医療機関・介護施設は50施設程度。

資格：社会福祉士・介護支援専門員、介護老人保健施設リスクマネジャー・ワークサポートケアマネジャー

介護老人保健施設の支援相談員、居宅ケアマネを経て平成23年より医療法人の事務長として有床診療所、老健、その他在宅サービスの運営並びに地域密着型デイ、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護等の立ち上げを経験。
平成26年より特養の事務長として介護付き有料老人ホーム立ち上げ、平成30年からは医療法人興和会で介護老人保健施設の事務長として勤務。
医療法人、老健、特養の事務長として15年の施設運営の経験があり、その他介護支援専門員の法定研修講師や職能団体の役員等としての経験とネットワークを活用した支援が可能。
これまでの運営経験は有床診療所、介護老人保健施設、訪問介護、訪問看護、通所介護、通所リハ、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、特別養護老人ホームなど

株式会社メディックプランニング代表取締役/経営コンサルタント/作業療法士/経営学修士（MBA）
専門は、病院・介護施設におけるリハビリテーション機能強化による経営戦略立案で、「人と業績を同時に伸ばす」をモットーに全国多数の病院・介護施設のコンサルティングを実践中。現場の管理者・スタッフとともに業務改善・人材育成を行うことで業績アップに導いている。
特に近年は、リハビリテーション機能を強化したなかでの地域包括ケアモデルを提唱し、医師・看護師・リハビリ職・介護職など病院・介護施設の管理者に対する指導とアドバイスを行っている。
また、医療・介護現場の働き方改革を推進するために、管理者教育だけではなく、働く人のキャリア・デザイン戦略まで幅広い分野で指導を行っている。

神戸大学経済学部卒
1991年、日本航空株式会社の総合系事務職として入社。
2000年、経済３団体の一つ経済同友会に出向中、日本の社会保障に関する課題に接し、医療業界に興味を持ち、2005年国際医療福祉大学大学院入学、医療福祉経営の修士課程を修了。
2006年から熊本市内の医療法人堀尾会に入職。事務局長としての在任中、新病院建築のための資金調達、移転先の土地取得から新病院開設までの一連の業務を担当。2013年から独立開業。 それまでの事務長経験をもとに、医療機関の経営改善、資金調達に必要な事業計画策定、事業継承、大手金融機関シンクタンクのアソシエイト・コンサルタントとして公的病院の統合、 そして事務長業務や後進育成に関するハンズオンの支援等15を超える案件に携わる。

2001年にシステム会社へ入社、プログラマーとして各業種に対応したメール配信システム及び予約システムの開発に従事。その後、SEとして開発の管理運用を任される。

2012年には、より幅広い分野での活躍を求め、web製作会社へ入社。
webデザイン／構築／システム開発／Webマーケティング／web広告の運用／アプリ開発／VR動画作成／webコンサル／写真撮影・動画製作など様々な業務を経験。

2017年 CTO（最高技術責任者）兼支社長に任命。
様々な企業の売上・集客UPを実現

2019年 CREVIA（クレヴィア）を立ち上げる。
これまで1000件以上の案件に関わり培ってきたノウハウで、webに関するあらゆるサービスを提供。

2025年 株式会社CREVIAを設立